Velkommen til finaleafsnittet af Karrierekvinder (for nu). Vi er nået til allersidste kapitel af Håndbog for Karrierekvinder 🥳

Til at fejre med os har vi inviteret Sheela Søgaard, CEO hos BIG – Bjarke Ingels Group. Vi skal tale om udsigten fra toppen, om at arbejde sammen med mennesker, der inspirerer én og om at være alfagås.

Vi har også inviteret to eksperter, I måske kender 😉 Naja Lind Rasmussen og Rikke Kristine Østergaard, der samler op på de mange indsigter.

Lyt med på Podimo, iTunes, Spotify eller hvor du ellers lytter til podcast.

Der bringes citater fra 2. udgave af Håndbog for Karrierekvinder (2009) af Sanne Udsen og Stina Vrang

Hvad har flirt og seksualitet at gøre på en arbejdsplads? Må man blive kæreste med sin kollega? Hvorfor er magt både tiltrækkende og problematisk? Og hvordan kan man vide, om ens grænser er blevet overtrådt?

Vi får hjælp fra Lene Stavngaard fra Sex og Samfund og fra Anders Haahr Rasmussen, der har skrevet bogen ’En fandens mand’.

Bland lige dele samfundsidealer og forældede kønsnormer med et skvæt perfekthedskultur og vi har en sprængfarlig cocktail – for hvis kvinder får børn, begynder de for alvor at halte efter mændene på en lang række karriereparametre.

Men hvorfor er det så svært at kombinere arbejde og familie, og er balanceakten sværere for kvinder?
Vi har talt med Line Jensen Illu, der tegner det uperfekte familieliv på Instagram samtidig med, at hun har fart på karrieren, med Lisbeth Odgaard Madsen fra Potential Company, samt med tre lyttere og karrierekvinder, om deres oplevelser af den svære balanceakt.

Er du højtuddannet og kvinde, kan du i livsindskomst forvente at tjene 9 mio. kroner mindre end din mandlige kollega. Hvorfor det er, undersøger vi i seneste afsnit af Karrierekvinder der handler om løn og som kan findes på iTunes og Spotify lige nu.

Vi har inviteret Lise Johansen fra Kvinderådet i studiet, for at hjælpe os med at forstå løngabet. Og så har vi fundet en ægte forhandlingsekspert, nemlig Malene Rix, som giver konkrete råd til hvordan man skal begå sig til de frygtede lønsamtaler.

Vi er halvvejs igennem ‘Håndbog for Karrierekvinder’, skrevet af Sanne Udsen og Stina Vrang Elias i 2000. Det har kostet os ca. 400 timer at nå hertil, og vi har derfor behov for at stoppe op og gøre midtvejsstatus. Har vi flyttet os? Er det stadig en god idé at lave en podcast om køn og karriere? …og så genbesøger vi en lidt kontroversiel udmelding fra allerførste afsnit.

I ‘Karrierekvinder’ bliver der bragt citater fra 2. udgave af ‘Håndbog for Karrierekvinder’, skrevet af Sanne Udsen og Stina Vrang Elias og udgivet på DJØF’s forlag i 2009.