Mellemafsnit – Asger Aamund

Mellemafsnit – Asger Aamund

Vi har holdt en dejlig lang sommerferie, men er nu tilbage! Episode 5 er lige på trapperne, og som en smagsprøve sender vi et helt specielt fraklip med Naja, der bliver ’mansplained’ af Asger Aamund i jagten på glasloftet.

Episode 4 – Uacceptabel kvindelig adfærd

Episode 4 – Uacceptabel kvindelig adfærd

I dette afsnit af Karrierekvinder, dykker vi ned i jobsøgning. Sker der forskelsbehandling på kvinder og mænd? Hvad skal du gøre hvis du bliver spurgt om du skal have børn? Og hvad betyder det for dine chancer, hvis du falder i en stor potteplante foran ansættelsesudvalget? Det giver karriere specialist Ricki Nielsen og Vibeke Skytte, direktør ved Lederne, deres svar på.

Episode 3 – At komme op i Superligaen

Episode 3 – At komme op i Superligaen

I Håndbog for Karrierekvinder (2009, Sanne Udsen & Stina Vrang Elias), s. 28, står:

“En organisation er bygget op efter militær forskrift. Det er værd at huske på, hvis man vil gøre karriere, for er der noget, kvinder ikke forstår, er det militæret.”

Forstår kvinder sig virkelig ikke på militæret og dermed organisationens opbygning, hierarki og kommandoveje? Det er vi taget til Nordjylland for at undersøge. Her skal vi tale med Danmarks første kvindelige general Lone Træholt. Vi taler også med Trine Dyrvig Rechendorff, der er HR manager i den globale koncern Getinge. Trine er midt i både karriere- og familieliv. Og Trine har ikke oplevet, at køn har en betydning for karrieremuligheder – før hun nåede dette trin af sin karriererejse.

Episode 2 – Du ved ikke halvt så meget som de store kloge mænd

Episode 2 – Du ved ikke halvt så meget som de store kloge mænd

I kapitel 1 af ‘Håndbog for Karrierekvinder’ (2009, Sanne Udsen og Stina Vrang Elias) står der: “Det regnes ikke for rigtigt kvindeligt at være ambitiøs”

Det kan ikke passe!

Derfor er vi taget til CBS, stedet hvor engagement og ambitioner siver ned ad væggene, for at spørge den næste generation af karrierekvinder og -mænd, hvad de mener.

Vores gæst er karrierekvinde Sophie Bech. Sophie står bag podcasten “Høje hæle og store beslutninger”, som vi varmt kan anbefale.

Sophie siger højt i æteren, at hun vil gøre karriere og på så mange måder bryder hun alle vores forestillinger (og fordomme) om, hvordan en kvinde skal være.

Sophie provokerer os – og åbner vores øjne for at se en verden, hvor kvinder taler højt, tager æren og står frem.

Episode 1 – Kvinde kend dit handicap

Episode 1 – Kvinde kend dit handicap

Rikke og Naja mødes med Stine Vrang Elias, den ene af forfatterne til ‘Håndbog for Karrierekvinder’, for at høre, hvad hun dog tænkte på, da hun skrev bogen.

Der stilles også skarpe spørgsmål til Espen Højlund, direktør ved Advice. Advice er en kvindedomineret arbejdsplads med en mandsdomineret ledelse – hvorfor er det? Og er der overhovedet brug for at tale om køn på arbejdspladsen?

Introduktion

Introduktion – Den skyldige bogreol

Dette afsnit er en kort introduktion til podcasten ‘Karrierekvinder’.

Her møder vi Rikke og Naja, der besøger Advice, hvor Rikke fandt ‘Håndbog for Karrierekvinder’ for et år siden. Vi hører, hvordan de tager beslutningen om at lave en podcast.

‘Karrierekvinder’ er et stykke samfundssatirisk detektivarbejde, der skal optrævle, om det overhovedet giver mening at tale om ”køn” og ”karriere” i dag. Har vi rykket os sindssygt hurtigt siden kvinderne fik stemmeret for kun lidt over 100 år siden – eller sindssygt langsomt? Hvad er det overhovedet vi kæmper for – og hvem kæmper vi imod?

Bogen skabte furore tilbage i 2000, da den proklamerede, at der ER forskel på mænd og kvinders vej til toppen. I ’Karrierekvinder’ vil vi udfolde og udforske, kommentere og kritisere, grine og græde af (og med) bogen.

Podcasten tager udgangspunkt i ‘Håndbog for Karriekvinder’, skrevet i 2000 af Sanne Udsen og Stina Vrang Elias. Bogen blev genudgivet i 2. udgave i 2009 på DJØF’s Forlag. Det er denne version Karrierekvinder citerer fra, med tilladelse fra Sanne Udsen og Stina Vrang Elias.